EPUL, EMPRESA PÚBLICA, REDUZ FUNCIONÁRIOS EM 20%

conselho de administração corta a direito nos funcionários como se fosse uma imobiliária

A EPUL - Empresa Pública de Urbanização de Lisboa - já concluiu o seu processo de contenção de custos, que se traduz numa redução de 20% dos trabalhadores da empresa e numa poupança de 25%. O conjunto de medidas de contenção de custos aprovadas pela empresa em Junho engloba a redução dos salários dos administradores em 5%, a redução da frota automóvel para metade (de 31 para 14), a redução para metade dos tectos máximos de comunicações móveis e a redução de 10% das despesas correntes de funcionamento de 2010.